Cuando me puse a reconstruir la nómina de un soldado con el BOE y las tablas de Hacienda abiertas en la pantalla, lo primero que vi es que el sueldo base es más o menos la mitad de la historia. Un soldado con relación de servicios temporal, el subgrupo C2, cobra en 2026 749,58 euros de sueldo base al mes. Un sargento parte de 1.199,52 euros.
Si a eso le sumas los dos complementos fijos que lleva cualquier militar por su empleo, la cosa cambia bastante. El soldado temporal sube a 1.513,63 euros brutos en cada mensualidad ordinaria y el sargento a 2.243,80 euros, antes de contar el destino, la antigüedad o las misiones. Esa es la cifra de partida que he podido montar pieza a pieza con documentos oficiales, y ahora os enseño de dónde sale cada euro.
Tres piezas que se pagan por cosas distintas
La primera es el sueldo base, y depende solo del subgrupo. El Reglamento de retribuciones de las Fuerzas Armadas reparte los empleos así: de general a teniente, subgrupo A1; de alférez a sargento, A2; de cabo mayor a soldado con relación permanente, C1; y de cabo primero a soldado temporal, C2.
Con las tablas de Hacienda para 2026, eso son 1.387,24 euros en A1, 1.199,52 en A2, 900,63 en C1 y 749,58 en C2. Son exactamente las mismas cifras que cobra un funcionario civil de esos subgrupos, porque salen del Real Decreto-ley 14/2025 y de su subida del 1,5% para este año.
Fijaos en un detalle. Un soldado que consigue la relación permanente salta de 749,58 a 900,63 euros de sueldo base sin cambiar de empleo, solo por pasar de C2 a C1.
La segunda pieza es el complemento de empleo, que en un militar hace el papel del complemento de destino de un funcionario civil. El reglamento dice que su importe es el del nivel de complemento de destino que tiene asignado cada empleo. Un soldado está en el nivel 14, un cabo en el 15, un cabo primero en el 17, un cabo mayor en el 18 y un sargento en el 19.
Ojo, que aquí hay trampa.
El anexo del reglamento sigue mostrando junto a cada nivel los euros de 2005, por ejemplo 404,52 para el sargento, y esa cifra lleva años sin ser la buena. Lo que se cobra es el valor actual del nivel en la tabla de Hacienda: 381,57 euros el nivel 14 y 521,94 el nivel 19. Si ves una web que te da el nivel nuevo con el importe viejo, desconfía del resto de sus cuentas.
La tercera pieza es el componente general del complemento específico, que va ligado al empleo y no al puesto. Defensa lo revisó con el Real Decreto 248/2025, que fija 382,48 euros para soldado o marinero y 522,34 para sargento.
Y es que aquí está la parte que no he podido cerrar del todo. Ese real decreto dice expresamente que sus importes están referidos a 31 de diciembre de 2024, y la ley de presupuestos prorrogada aplica a los complementos militares las subidas generales. Con el 2,5% de 2025 y el 1,5% de 2026, el soldado andaría por 397,92 euros y el sargento por 543,43. En el soldado son 15,44 euros más al mes. No he encontrado una tabla de Defensa publicada en abierto con esas cifras, así que en la tabla de abajo dejo el importe del BOE y os aviso: lo que llega a la nómina debería ser un poco más.
La nómina, empleo a empleo
He sumado las tres piezas para los empleos más habituales. No hay componente singular, trienios, dedicación especial ni indemnizaciones, porque esas dependen de cada militar.
| Empleo | Subgrupo | Sueldo base | C. empleo (nivel) | Específico general* | Suma |
|---|---|---|---|---|---|
| Soldado o marinero temporal | C2 | 749,58 | 381,57 (14) | 382,48 | 1.513,63 |
| Soldado o marinero permanente | C1 | 900,63 | 381,57 (14) | 382,48 | 1.664,68 |
| Cabo (temporal) | C2 | 749,58 | 409,59 (15) | 436,23 | 1.595,40 |
| Cabo primero (temporal) | C2 | 749,58 | 465,75 (17) | 498,51 | 1.713,84 |
| Cabo mayor | C1 | 900,63 | 493,86 (18) | 584,84 | 1.979,33 |
| Sargento | A2 | 1.199,52 | 521,94 (19) | 522,34 | 2.243,80 |
| Brigada | A2 | 1.199,52 | 592,11 (21) | 732,56 | 2.524,19 |
| Teniente | A1 | 1.387,24 | 729,14 (24) | 596,09 | 2.712,47 |
| Capitán | A1 | 1.387,24 | 873,38 (26) | 734,52 | 2.995,14 |
Entre el soldado temporal y el sargento hay 730,17 euros al mes de parte fija. Para que os hagáis una idea de dónde queda el primer escalón, el salario mínimo de 2026 está en 1.221 euros al mes en 14 pagas, y el soldado temporal recién llegado cobra 1.513,63 en cada mensualidad ordinaria, con unas pagas extra bastante más cortas.
Hay un dato de la tabla que a mí me parece muy revelador. Un cabo mayor cobra 584,84 euros de componente general y un sargento 522,34, así que el que asciende a sargento gana en sueldo base, pero pierde en específico. Al final la suma le sale a favor, 2.243,80 frente a 1.979,33 euros, aunque menos de lo que uno pensaría al ver el salto de subgrupo.
Lo que mueve la nómina de verdad
Lo de la tabla es el suelo. A partir de ahí, lo que separa a dos militares del mismo empleo es sobre todo el componente singular del complemento específico, que el reglamento ata al puesto y no al empleo. Dos cabos pueden cobrar cantidades distintas si uno trabaja en una oficina y el otro, por ejemplo, va en la dotación del patrullero fluvial de la Armada en el Miño. La tabla de componentes singulares del reglamento va de 25 a 1.395 euros al mes en valores de 2005, actualizados después por los presupuestos.
Y ese componente se movió este año. Según publicó El Confidencial Digital en marzo, Defensa subió hasta 40 euros los niveles más bajos del componente singular, con efectos desde enero, y en otros niveles la subida fue de 30, 20 o 10 euros.
Luego vienen los trienios, que en 2026 valen 22,44 euros al mes en C2, 32,96 en C1, 43,54 en A2 y 53,39 en A1. Con un matiz importante para la tropa: el reglamento dice que el militar con relación temporal solo devenga trienios desde el inicio del compromiso de larga duración. El soldado de los primeros contratos, por tanto, no suma antigüedad en la nómina.
Las misiones son otra liga. El reglamento fija para las operaciones en el extranjero una indemnización que suma el complemento de dedicación especial, hasta el 100% de la indemnización por residencia eventual y hasta el 100% de la suma de sueldo, complemento de empleo y componente general. Y es que, sobre el papel, ese último sumando puede igualar por sí solo toda la parte fija. Las maniobras y navegaciones tienen su propia indemnización por días.
Queda el calendario. El complemento específico se cobra en catorce pagas, las doce mensuales y dos adicionales en junio y diciembre, que llegan junto a la paga extra. Esa paga extra lleva el sueldo de paga extra del subgrupo, que en un C2 son 742,75 euros, más el complemento de empleo.
No os doy un neto.
El IRPF depende de la situación familiar de cada uno, de la comunidad y de las indemnizaciones por misiones que cobre, y cualquier cifra redonda de neto sin esa cuenta es inventarse el número.
Dónde comprobar tu caso
Si eres militar y quieres cuadrar tu nómina, necesitas tres documentos: las tablas de retribuciones de la Secretaría de Estado de Presupuestos y Gastos para el sueldo, los trienios y el valor de tu nivel; el reglamento de 2005 consolidado para saber qué subgrupo y qué nivel corresponden a tu empleo; y el Real Decreto 248/2025 para el componente general. El componente singular lo marca la relación de puestos de tu destino.
El próximo movimiento con fecha está escrito en el Real Decreto-ley 14/2025: si el IPC de 2026 cierra en el 1,5% o más, el Consejo de Ministros aprobará un 0,5% adicional cuando el INE publique el dato, y se cobrará en el primer trimestre de 2027.
